Analista de Performance
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
O time de Growth desenvolve estratégias para alcançar, atrair, converter e reter clientes construindo uma comunidade de pessoas que buscam as suas melhores versões.
Buscamos uma pessoa que queira crescer e evoluir 1% a cada dia junto com a nossa empresa e que tenha espírito de dono, responsabilidade e muita proatividade.
Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade e trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação e motivação.
Você se identifica com a oportunidade e nossa cultura? Então essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar campanhas, garantindo a melhor utilização do orçamento e entrega de resultados para diferentes canais (e-commerce, assinatura e b2b) e objetivos (reconhecimento de marca, leads e compras);
- Analisar resultados e construir relatórios de campanhas, identificando tendências, aprendizados e oportunidades de otimização;
- Criar, implementar e acompanhar uma agenda de testes com base em hipóteses;
- Propor melhorias na jornada de compra junto com o time de tecnologia;
- Sugerir ideias e alinhar demandas com o time de criativos (copy, design e vídeo)
Requisitos e qualificações
- Experiência de +2 anos com gestão de mídia paga;
- Ter operado campanhas no Google e Meta Ads;
- Conhecimento nas ferramentas Google Analytics e Google Tag Manager.
O que esperamos de você
- Olhar 360 para a campanha envolvendo demais áreas além de mídia;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado, priorizando tarefas e cumprindo prazos;
- Espírito colaborativo e comunicação clara.
Diferenciais
- Experiência com campanhas para e-commerce;
- Conhecimento em Tiktok Ads;
- Familiaridade com análise de dados.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU);
- Vale transporte;
- Plano de Saúde Amil;
- Plano Dental Odontoprev;
- Gympass;
- Quick massage - 2x no mês;
- Frutas disponíveis toda sexta-feira;
- Home Office - 1x na semana;
- Day Off aniversário;
- Desconto em produtos Caffeine Army;
- SuperCoffee Ecomic Size - uma lata por mês;
- SuperCoffee disponível na empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com o Time de Pessoas
- Etapa 3: Desafio Técnico
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor da Área e Time de Pessoas
- Etapa 5: Contratação
TOPA CONSTRUIR SUA MELHOR VERSÃO JUNTO COM A GENTE?
Inspiramos o protagonismo e esperamos o comprometimento de colaboradores engajados com a nossa missão: Desenvolver uma comunidade de milhões de pessoas que vivam suas melhores versões.
Sonhamos grande e temos os pés no chão. Incorporamos o espírito de dono da Caffeine e acordamos todos os dias, vivemos e inspiramos outras pessoas a também viverem as suas melhores versões.
Acreditamos na transparência e que novas ideias são sempre bem-vindas.
Criar um ambiente onde as pessoas queiram ser 1% melhor a cada dia é o que nos move.
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