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Candidaturas encerradas

Business Partner RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O time de Gente, Gestão e Cultura reconhece e engaja os nossos talentos através de experiências que geram satisfação e inspiram o protagonismo para promover o desenvolvimento alinhado com a cultura Caffeine Army. Nossa área possui uma atuação estratégica e orientada aos objetivos e prioridades da empresa, dando suporte às decisões do negócio, focando na atração, retenção e desenvolvimento dos talentos e na consolidação da cultura da Caffeine Army.


Buscamos uma pessoa que queira crescer e evoluir 1% a cada dia junto com a nossa empresa e que tenha espírito de dono, sonhe alto, espírito de colaboração, compromisso com os resultados, transparência e protagonismo.


Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade e trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação e motivação.


Você se identifica com a oportunidade e nossa cultura? Então essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como parceira do negócio, entendendo os desafios e necessidades das áreas que apoia e conduz projetos, diagnósticos e ações para solução dos problemas;
  • Apoiar o time de Gente, Gestão e Cultura no desdobramento de ações de engajamento, desenvolvimento e cultura para as áreas atendidas;
  • Em conjunto com a liderança, conduzir processo de Recrutamento e Seleção, desligamentos, avaliação de desempenho, PDI, dentre outros;
  • Atuar estrategicamente nas ações de retenção de talentos;
  • Acompanhar indicadores e OKRs da área, como turnover, headcount, desligamentos, recrutamento e seleção, SLA de vagas, dentre outros;
  • Apoiar os processos de feedback de período de experiência, feedbacks de avaliação de desempenho, sessões de calibração e entrevistas de desligamento;
  • Apoiar Programas de Formação de Líderes;
  • Participar e conduzir reuniões com os líderes e times que apoia.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Área de Formação: graduação completa em Administração e Psicologia
  • Experiência prévia com Business Partner RH
  • Diferencial: MBA ou Pós Graduação em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas

Competências Requeridas:


  • Perfil analítico e de resolução de problemas
  • Comunicação clara e poder de influência
  • Proatividade
  • Planejamento
  • Empatia
  • Bom relacionamento interpessoal

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU)
  • Vale transporte
  • Plano de Saúde Bradesco
  • Plano Dental Odontoprev
  • Gympass
  • Quick massage - 2x no mês
  • Frutas disponíveis toda sexta-feira
  • Home Office - 1x na semana
  • Day Off aniversário
  • Desconto em produtos Caffeine Army
  • SuperCoffee Ecomic Size - uma lata por mês
  • SuperCoffee disponível na empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Desafio Técnico
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor da Área e Time de Pessoas
  4. Etapa 4: Contratação

TOPA CONSTRUIR SUA MELHOR VERSÃO JUNTO COM A GENTE?

Inspiramos o protagonismo e esperamos o comprometimento de colaboradores engajados com a nossa missão: Desenvolver uma comunidade de milhões de pessoas que vivam suas melhores versões.


Sonhamos grande e temos os pés no chão. Incorporamos o espírito de dono da Caffeine e acordamos todos os dias, vivemos e inspiramos outras pessoas a também viverem as suas melhores versões.


Acreditamos na transparência e que novas ideias são sempre bem-vindas.


Criar um ambiente onde as pessoas queiram ser 1% melhor a cada dia é o que nos move.