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Candidaturas encerradas

Analista de CRM lll

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O time de Growth desenvolve estratégias para alcançar, atrair, converter e reter clientes construindo uma comunidade de pessoas que buscam as suas melhores versões.


Buscamos uma pessoa que queira crescer e evoluir 1% a cada dia junto com a nossa empresa e que tenha espírito de dono, responsabilidade e muita proatividade.


Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade e trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação e motivação.


Você se identifica com a oportunidade e nossa cultura? Então essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de CRM em conjunto com outros times com foco em Vendas, Conteúdo e Experiência do Cliente;
  • Ser responsável pela programação e disparo de comunicações em campanhas/automações nos canais de E-mail, WhatsApp e SMS;
  • Construir jornadas com automações/fluxos de comunicação pensando em aquisição e retenção de leads/clientes e utilizando enriquecimento de dados entre CRM e Banco de Dados;
  • Administrar números e grupos do WhatsApp, monitorar qualidade do número, consumo de API e resultados do canal, contribuindo para a eficiência do time comercial.
  • Monitorar e analisar as métricas de desempenho do CRM, identificando oportunidades de melhoria e apresentando relatórios aos times.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência comprovada em funções de CRM;
  • Habilidade com automações e ferramentas no-code (WhatsApp, Chatbots e integrações);
  • Conhecimento das plataformas HubSpot e Active Campaign.

O que esperamos de você

  • Olhar 360 para estratégias de Growth;
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado, priorizando tarefas e cumprindo prazos;
  • Espírito colaborativo e comunicação clara.

Diferenciais

  • Certificações HubSpot;
  • Experiência com e-Commerce;
  • Conhecimento em SQL.

Informações adicionais

  • Formato de contratação: CLT
  • Modelo de Trabalho: Híbrido (Presencial em nosso escritório no Itaigara + 1 dia de home-office).

O que oferecemos:


  • Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU);
  • Vale transporte;
  • Plano de Saúde Amil;
  • Plano Dental Odontoprev;
  • Gympass;
  • Frutas disponíveis às sextas-feiras;
  • Day Off aniversário;
  • Desconto em produtos Caffeine Army;
  • SuperCoffee Ecomic Size e Morning Shot - uma lata por mês;
  • SuperCoffee e Morning Shot disponíveis na empresa;
  • Bônus anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com o Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Etapa técnica
  4. Etapa 4: Bate papo com os Gestores da Área
  5. Etapa 5: Bate papo com CEO
  6. Etapa 6: Contratação

TOPA CONSTRUIR SUA MELHOR VERSÃO JUNTO COM A GENTE?

Inspiramos o protagonismo e esperamos o comprometimento de colaboradores engajados com a nossa missão: Desenvolver uma comunidade de milhões de pessoas que vivam suas melhores versões.


Sonhamos grande e temos os pés no chão. Incorporamos o espírito de dono da Caffeine e acordamos todos os dias, vivemos e inspiramos outras pessoas a também viverem as suas melhores versões.


Acreditamos na transparência e que novas ideias são sempre bem-vindas.


Criar um ambiente onde as pessoas queiram ser 1% melhor a cada dia é o que nos move.