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Candidaturas encerradas

Analista de Growth III

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Time de Growth desenvolve estratégias focadas no cliente para alcançar, atrair, converter, reter e construir uma comunidade de pessoas que buscam as suas melhores versões.


Buscamos uma pessoa que queira crescer e evoluir 1% a cada dia junto com a nossa empresa e que tenha espírito de dono, responsabilidade e muita proatividade.


Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade, nos baseando na premissa de que juntos somos mais fortes e com a colaboração chegamos mais longe. Trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação, motivação.


Se você se considera imparável e se identifica com a oportunidade e nossa cultura, então essa vaga é para você! 

Responsabilidades e atribuições

É responsável por alavancar o crescimento das marcas, de forma sustentável, através da análise de dados e execução de experimentos com base na identificação de possíveis alavancas de crescimento.


O objetivo principal é otimizar e encontrar novos meios/canais/estratégias de aquisição, retenção e aumento de LTV da base de clientes.


O foco é identificar oportunidades de melhoria nos funis de conversão, reduzir o custo de aquisição de clientes e maximizar o LTV pensando em estratégias de retenção e/ou de cross selling entre as marcas do grupo, colaborando com as outras frentes do time, como as frentes de: CRM, UX/UI, Tech, Dados, Mídia Paga e os responsáveis pelos canais de venda no digital: e-commerces, assinatura (Prime) e Market Place.


Atividades

  • Identificar e implementar estratégias de crescimento orientadas a dados, focando na aquisição, retenção e indicação por parte da base de clientes;
  • Analisar o funil em todos os pontos de contato com o cliente, desde a aquisição até a retenção, para identificar gargalos e oportunidades de otimização;
  • Criar hipóteses, planejar e executar experimentos de teste A/B e/ou multivariados para melhorar taxas de conversão e outras métricas-chave das etapas do funil;
  • Desenvolver e manter dashboards e relatórios de performance, acompanhamento de metas e apresentando insights acionáveis e recomendações para o resto do time do B2C;
  • Focar na otimização CAC e no aumento LTV, utilizando técnicas e ferramentas robustas de segmentação e personalização para a base de clientes;
  • Monitorar tendências de mercado, benchmarking com referências, estudo para identificar novas oportunidades de crescimento para as marcas tendo como base referências estratégicas pessoais e da companhia;
  • Criar e utilizar modelos preditivos (provável necessidade de uso de A.I.) para prever o impacto das campanhas e o comportamento dos usuários com o intuito de otimizar a alocação de recursos e desenho da estratégia;
  • Trabalhar em colaboração com as equipes de E-commerce, Prime (assinatura), CRM, Tech, Dados, UX/UI e CRM para alinhar estratégias de growth e garantir a execução eficiente de campanhas e projetos.

Requisitos e qualificações

  • Habilidade em ferramentas de análise de dados (ex: Google Analytics, Mixpanel, Amplitude);
  • Experiência com ferramentas de experimentação, personalização e teste A/B (ex: Optimizely, Insider, VWO);
  • Forte habilidade analítica e proficiência em Excel/Google Sheets e SQL;
  • Experiência com CRM e automação de marketing (ex: HubSpot, Salesforce) é um diferencial;
  • Ter tido experiência na construção de estratégias digitais de geração de demanda;
  • Habilidade com uso de A.I. para otimização de processos, geração de dados e insights;

O que esperamos de você

  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multifuncionais.
  • Pensamento estratégico e foco em resultados.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para transformar dados complexos em insights claros e acionáveis.
  • Autonomia, proatividade e responsabilidade na busca por soluções e inovação.

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU);
  • Vale transporte (Flexível CAJU);
  • Plano de Saúde Amil;
  • Plano Dental Amil;
  • Gympass;
  • Day Off de aniversário;
  • Desconto em produtos Caffeine Army;
  • Clube de descontos em marcas e instituições de ensino parceiras;
  • SuperCoffee Economic Size e Morning Shot - uma lata de cada por mês;
  • Bônus anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com o Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Etapas Técnicas
  4. Etapa 4: Entrevista Cultural
  5. Etapa 5: Contratação

TOPA CONSTRUIR SUA MELHOR VERSÃO JUNTO COM A GENTE?

Inspiramos o protagonismo e esperamos o comprometimento de colaboradores engajados com a nossa missão: Desenvolver uma comunidade de milhões de pessoas que vivam suas melhores versões.


Sonhamos grande e temos os pés no chão. Incorporamos o espírito de dono da Caffeine e acordamos todos os dias, vivemos e inspiramos outras pessoas a também viverem as suas melhores versões.


Acreditamos na transparência e que novas ideias são sempre bem-vindas.


Criar um ambiente onde as pessoas queiram ser 1% melhor a cada dia é o que nos move.