DevOps III
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Nosso Time de Tecnologia está na vanguarda da inovação, desenvolvendo soluções seguras e escaláveis para E-commerce, serviços de assinatura e projetos B2B. Estamos em busca de um(a) Pessoa Devops Sênior para fortalecer os sistemas, integrações e automações de nossas aplicações e infraestrutura, garantindo uma operação contínua e eficiente. Se você tem paixão por tecnologia, segurança e otimização de processos, e busca um ambiente onde possa crescer e impactar positivamente a experiência do usuário, junte-se a nós!
Buscamos uma pessoa que queira crescer e evoluir 1% a cada dia junto com a nossa empresa e que tenha espírito de dono, responsabilidade e muita proatividade. Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade e trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação e motivação.
Você se identifica com a oportunidade e nossa cultura? Então essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Implementar e manter pipelines de CI/CD seguros;
- Automatizar processos e manter integração contínua de patches e atualizações de software;
- Monitorar, identificar e mitigar vulnerabilidades e erros em aplicações e infraestrutura;
- Colaborar com equipes de desenvolvimento para integrar práticas de devops desde a concepção do projeto até a entrega;
- Realizar auditorias e conformidade regularmente.
Requisitos e qualificações
- Experiência profissional em Devops ou papéis similares na área de TI;
- Profundo conhecimento de plataformas de nuvem, preferencialmente Google Cloud Platform (GCP);
- Experiência com ferramentas de automação e gestão de configuração como Jenkins, Ansible, Terraform;
- Forte compreensão de contêinerização e orquestração, experiência com Docker;
- Habilidade para implementar e gerenciar soluções de monitoramento e log, como ELK Stack ou Prometheus;
- Experiência em escrever códigos e scripts de automação.
Requisitos Fundamentais
- Conhecimento em sistemas ERP, como SAP;
- Capacidade para trabalhar em um ambiente ágil e multidisciplinar.
Desejáveis
- Certificações relevantes em Cloud;
- Familiaridade com Jira para gestão de projetos e Shopify para plataformas de e-commerce;
Informações adicionais
- Formato de contratação: CLT
- Modelo de Trabalho: Híbrido (Presencial em nosso escritório no Itaigara + 2 dias de home-office).
O que oferecemos:
- Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU);
- Vale transporte;
- Plano de Saúde Amil;
- Plano Dental Amil;
- Gympass;
- Day Off aniversário;
- G4 e Alura;
- Desconto em produtos Caffeine Army;
- SuperCoffee Ecomic Size e Morning Shot - uma lata por mês;
- SuperCoffee e Morning Shot disponíveis na empresa;
- Bônus anual.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o Time de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista com as Lideranças
- Etapa 5: Contratação
TOPA CONSTRUIR SUA MELHOR VERSÃO JUNTO COM A GENTE?
Inspiramos o protagonismo e esperamos o comprometimento de colaboradores engajados com a nossa missão: Desenvolver uma comunidade de milhões de pessoas que vivam suas melhores versões.
Sonhamos grande e temos os pés no chão. Incorporamos o espírito de dono da Caffeine e acordamos todos os dias, vivemos e inspiramos outras pessoas a também viverem as suas melhores versões.
Acreditamos na transparência e que novas ideias são sempre bem-vindas.
Criar um ambiente onde as pessoas queiram ser 1% melhor a cada dia é o que nos move.
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